الصفوة الأكارم اسعد الله أوقاتكم بكل خير
مواصلة لمقترحاتي بخصوص مريخ بكرة
(2--2)
💥 المقترح الثالث بخصوص الرؤية المستقبلية للقروب للمساهمة في بناء المريخ ( مشروع تأسيس شركة مساهمة عامة مملوكة للنادي ) .
كما ذكرت في المقترحين السابقين كيفية استقطاب العضوية و مقترح المساهمة المالية و الدعم الشهري بتصميم تطبيق مريخ بكرة .
أما المقترح الثالث كلنا نعلم أن كرة القدم و جميع الأنشطة الرياضية أصبحت صناعة و استثمار و احتراف في كل الجوانب لذلك من أوجب الواجبات طالما نحن نتحدث عن المستقبل و الحاضر يجب أن نخرج من التفكير الضيق و حصر تمويل النادي من المقتدرين فقط يجب أن يساهم كل مريخي في تمويل النادي و ذلك من خلال تأسيس شركة مساهمة عامة مملوكة للنادي تطرح أسهمها و الاكتتاب فيها عبر مساهمة مباشرة من الجمهور و مستقبلا تدرج في سوق الخرطوم للاوراق المالية مثلا قيمة السهم الواحد 5000 جنيه و عدد أسهم مليون سهم( مع إمكانية مساهمة العضو بعدد لا محدود ) هذا المبلغ بسعر اليوم 570 جنيه الدولار ما يعادل 8.770 مليون دولار و هذا مبلغ كافي لبداية الشركة و مستقبلا تطرح أسهم إضافية مع توسع أنشطة الشركة و مبدئيا نشاط الشركة يكون في مجال التعدين أولا فرص عمل للكوادر المريخية و العمال و دخلها ممكن يتضاعف سنويا لتوفر معدن الذهب علي وجه الخصوص في السودان وهو أصبح مورد رئيسي للدولة لذلك الإتجاه نحو الإنتاج هو الأفضل و الأسرع عائدا و اقل المشروعات كلفة و مخاطرة اذا اعتمدت دراسة جيولوجية لمربعات عمل الشركة .
و تكون عوائد الشركة 70% لتمويل النادي و الفريق و المتبقي 30% لأكاديمية النادي حتى مستقبلا تدخل الإستثمار في تسويق اللاعبين للاندية الأخرى علي المستوي الاقليمي العربي و الإفريقي و المستوي العالمي بإذن الله و ما ذلك ببعيد . هذا مقترح كداعم مستقبلي ربما النفرات و الدعم الشهري المقدم شهريا يصاحبه فشل لا قدر الله و نكون نحن في نفس الدائرة نرجع لجيوب المقتدرين الباحثين عن الشهرة و الشو الإعلامي بعيدا عن مصالح النادي .
💪⚽️ معا نحو بناء مستقبل المريخ ⚽️💪
💥 المقترح الرابع و الأخير:
تطوير الإدارة و الاداء .
كلنا نعلم أن إدارة الأندية بالسودان تدار بالعشوائية و التخبط و مرات الشخصنة و العنتريات حسب جيبك او بالأحرى حسب دفعك للكاش و الكاش بقلل المساهمة في النقاش ولا مجال لرؤي المفلسين 🤔
لذلك وجب علينا تخليص النادي من هذه العقليات و الديمقراطية لا تكون ديمقراطية اذا فيها مؤثرات تقدح في نزاهة و عدالة التنافس الانتخابي لمجلس الإدارة منها العضوية المستجلبة مدفوعة القيمة و منها اختيار مرشح على أسس المؤهلات المالية و ليس مقدراته الإدارية العلمية و العملية لذلك الناتج مجالس تدار بتسلط من شخص واحد يملك المال فقط كل مؤهلاته. يعني ذلك مجالس كمبارس و منقادة ساكت .
فالتوجه لعالم الاحتراف لتأهيل الكوادر عبر دورات علمية و كذلك الاقتداء بتجارب الأندية الأخرى الناجحة إداريا و متفوقة كرويا حتى تكون الإدارة مدركة و مزودة بكوادر مؤهلة و المال توفره مصادر النادي و استثماراته و ليس الأشخاص.
هذا و بالله التوفيق و السداد
✍ بقلم : عبدالقادر محمد عبدالقادر
مدير مالي شركة المجد لاستيراد الأجهزة الإلكترونية
طرابلس- ليبيا
00218918102289
Abdelgadirm2@gmail.com
عضو رقم 190 مريخ بكرة 😍
0 التعليقات:
إرسال تعليق
مرحب بكم في مجلة الزعيم الإخبارية