*انتخابات نادي المريخ السوداني*
*مقعد المرأة*
*بطاقة مرشح*
*د.تهاني حامد الصادق*
اولاً المؤهلات:-
1- دكتوراه : في التخطيط الاستراتيجي جامعة امدرمان الاسلامية2018 م.
2- ماجستير :في الدراسات السلام والتنمية... جامعة جوبا
3- البكالريوس : في الاقتصاد المقارن جامعة القران.
4- البكالريوس : في قانون قيد الدراسة
5- الدبلوم : في السكرتارية ... صيانة حاسب الي.. علوم حاسوب...محاسبة
*الدورات*
1- مجالات حقوق الانسان
2- العمل الطوعي والانساني
3-التطوير النسوي والشبابي
4- دورة المراة القيادية
مكافحة العنف ضد.المراة
5- دورات في التخطيط الاستراتيجي
6-ادارة المشروعات والمكاتب القيادية والسكرتارية التنفيذية
*نادي المريخ*
1-عضوية نادي المريخ ٢٠١١
2-مسؤول مكتب العلاقات الاجتماعية ٢٠١٣-
3-قطاع المراة
4-مكتب شؤون العضوية ٢٠١٣
5-عضو رابطة المراة المريخية
6-مكتب العلاقات العامة .
7-عضو لكل الجمعيات العمومية منذ العام ٢٠١١
8-عضو لجنة التسيير بقيادة حازم ورئيس قطاع
9-عضو لجنة التسيير بقيادة ابو جيبين ورئيس قطاع.
البناء التنظيمي:
1/ امرأة على الاقل ضمن اللجان العدلية.
2/ امرأة في مقعد الشباب لتصبح مقعدين شباب وشابات.
3/ التمثيل العادل بالقطاعات.
4/ حق الترشح للمقاعد الاخرى مع الاحتفاظ بمقعد المرأة.
في مجال الرياضة النسوية:
1/ انشاء اكاديمية المريخ للسيدات
2/ تنظيم دوريات الكليات بالجامعات مناشط مختلفة.
3/ الدورات المدرسية صبايا وناشئين.
4/ تنظيم دوريات الاحياء والمحليات سيدات.
فريق الكرة:
1/ تكوين مجموعة التراس السيدات.
2/ التوأمة بين فريق السيدات وفرق اخرى اقليمية لخلق الاحتكاك المطلوب ورفع القدرات.
3/ التأمين على رفد الفريق بالكوادر الماهرة رياضيا واداريا وفنيا.
4/ الاهتمام باالمناشط النسوية كافة واكمال النواقص البشرية والمادية والتقنية لها.
استراتيجيات:
1/ مشروع انشاء كلية التربية الرياضية بجامعة القضارف لتسهم في النهضة الرياضية للجنسين خاصة الطالبات.
2/ مشروع مكتبة المريخ المتكاملة مرئية سمعية مقروءة.
3/ احياء الصالة الرياضية واكمال مطلوباتها.
4/ تحقيق عضوية نسوية تتجاوز الالف امرأة في كل السودان.
5/ المؤتمر السنوي للمرأة المريخية مرة في كل ولاية.
6/ تفعيل النادي الاسري وتهيئة مناخ وبيئة منشآت النادي لاستقبال الاسر والاطفال للارتياد.
8/ تفعيل دور المجلس الاستشاري للمرأة المريخية من اجل اهداف ودعم استراتيجي لمشروعات القطاع والنشاط الرياضي النسوي.
9/ عقد. شراكات مع الاكاديميات الرياضية التي تعنى بالمرأة لتبادل الخبرات وتدريب الفتيات.
10/ الاهتمام بالنشء من الفتيات واكتشاف المواهب عبر الانشطة المختلفة ورعايتهن.
11/ تخصيص مدرج المرأة والاسر بالاستادات.
مجلس الإدارة:
1/ ارساء مبادئ الشفافية المالية والادارية وجماعية القرارات وتمليك المعلومات.
2/ محاربة اشكال سلطة الفرد او الجماعة والتكتلات المشاكسة.
3/ اتاحة الفرص العادلة للتمثيل في انشطة المجلس وقيادة البعثات والتواصل المجتمعي
0 التعليقات:
إرسال تعليق
مرحب بكم في مجلة الزعيم الإخبارية